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解决就业促民生 公园担当责任人

  

鸟儿洲国家湿地公园2014年成立之初,公园河流水质富营养化,周边精养鱼池遍布,使得周边臭气弥漫,水质恶化,严重影响了湿地的生态环境。面对这样一个棘手难题,有没有什么方法能够一举多得呢?


移栽水草,为河流湖泊减“肥”

面对公园的水质恶化,管理处与当地村民进行多次沟通,将就近的近400亩精养鱼池以每年每亩600元的价格进行土地流转,建成由六个生态植物池组成的小微湿地,并聘用当地村民务工,在提高了他们参与保护湿地意识的同时也提高了他们的收入,起到了“润物细无声”的教导作用。经过持续的保护与修复,现水质已由原来的五类水质提升到地表水三类水质标准,水体清澈见底,空气清新湿润。




渔场改制,渔民变身巡湖员

面对原乡镇渔场归属权的问题,管理处向区人民政府汇报,经区政府同意对原渔场进行了改制,将所有权、使用权、经营权、管理权划归湿地公园管理处所有,实行四权合一,对原渔场职工合理安置,择优转岗13人,并成立鸟儿洲旅游开发公司,使得渔民从原来的捕鱼人变为今天的护河人,大大的增强了他们保护环境的意识,渔民们也纷纷表示愿意为生态环境保护贡献一份自己的力量。




社区帮扶,多渠道提供就业

鸟儿洲管理处不仅吸引就业岗位,还主动对周边的村民开展扶贫帮困、科技咨询,进行就业转移培训。现公园管理处共聘请保洁员286名,开展日常巡护及保洁工作,聘请门卫1名,炊事员1名,社区居民还主动成立了约50人的湿地保护志愿者协会,主动参与到湿地公园的巡护、保安、保洁等工作中来,不仅促进了村民经济收入的提高,更是丰富了村民的精神文化生活。



主办:全国林业信息化工作领导小组办公室 湖南鼎城鸟儿洲国家湿地公园管理处

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